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Le même travail est ressaisi
Une commande arrive par email, PDF ou WhatsApp. Quelqu’un rapproche les codes, vérifie le prix et saisit les mêmes données dans l’ERP.
Transformation AI-native pour les opérations
Aeko déploie des agents dans vos outils existants. Chaque agent accomplit un travail concret et enrichit le Company Brain nécessaire au suivant.
Premier workflow publié : Vision Agent prépare la décision SAV avant le déplacement.
Le travail reste manuel entre les systèmes
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Une commande arrive par email, PDF ou WhatsApp. Quelqu’un rapproche les codes, vérifie le prix et saisit les mêmes données dans l’ERP.
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Un écart de prix, un retard fournisseur ou un article manquant passe d’une boîte mail à l’autre jusqu’à ce que quelqu’un le remarque.
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L’ERP a les chiffres. Le tableur a le plan. Une personne expérimentée garde les règles en tête et fait avancer le reste.
Premier cas d’usage publié
Cas d’usage publié
Pour les fabricants, Vision Agent transforme une photo, une référence et un ticket SAV en recommandation exploitable. Il identifie le produit, consulte le Product Brain et prépare la suite.
Résoudre à distance, préparer les pièces, déclencher une intervention ou escalader. Votre équipe garde la décision.
Voir le cas Vision Agent
Autres workflows possibles
Le premier workflow est celui que votre équipe porte encore à la main. Voici des exemples, pas des produits fictifs ni des résultats inventés.
Exemples, pas produits publiés.
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La connaissance qui reste
D’abord, le workflow opéré par l’agent. Ensuite, la connaissance qui le rend fiable : correspondances produit, règles client, contraintes fournisseur, décisions précédentes et seuils d’approbation. Aeko la structure une fois pour que cet agent, puis le suivant, puisse l’utiliser.
Règles, exceptions, correspondances, propriétaires et décisions passées vivent dans un contexte que l’équipe et ses agents peuvent inspecter et corriger.
Le travail courant avance avec sa source et sa règle. Les actions sensibles ou inhabituelles s’arrêtent à une frontière d’approbation explicite.
Le prochain workflow repart des mêmes faits validés au lieu de reconstruire le contexte de l’entreprise depuis zéro.
Le Company Brain n’est pas un nouveau wiki. C’est la connaissance opérationnelle que vos agents utilisent.
La transformation AI-native, en pratique. Reconcevoir un workflow pour qu’un agent traite les cas courants avec contrôle. Puis laisser le workflow suivant réutiliser les connaissances, limites et corrections déjà structurées.
La méthode de déploiement
Un seul processus, assez précis pour être livré et assez important pour être mesuré.
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Choisissez le travail récurrent qui traverse plusieurs systèmes et oblige encore quelqu’un à relancer, ressaisir ou se souvenir.
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Aeko relève les entrées, les outils, les passages de relais, les exceptions et les règles que l’ERP ne contient pas.
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L’agent prend les étapes répétables. Votre équipe garde les engagements, les exceptions sensibles et les décisions à risque.
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Le workflow tourne dans vos outils, avec ses contrôles et ses sources. Votre équipe l’utilise avant le passage de relais.
Pas de mission de stratégie. Pas de logiciel à configurer seul. Aeko livre un workflow opérationnel dans vos outils.
Vous gardez la propriété des données source, des connaissances accumulées, des contributions au Company Brain et des workflows déployés.
Pour un premier workflow bien délimité, le format visé est d’environ quatorze jours. Ce n’est pas une garantie universelle.

Responsabilité directe
Aeko est l’entreprise, pas un portfolio personnel. David répond du cadrage, du déploiement et du passage en production de chaque premier workflow.
Ancien Lead Software Architect chez Wix, il a aussi construit des systèmes d’automatisation et de sécurité chez Kaholo et ReasonLabs. Ce parcours sert une offre simple : prendre un travail réel, déployer l’agent, puis laisser l’opération plus solide.
Chez Wix, David a piloté un travail qui, dans ce contexte précis, a réduit les coûts d’infrastructure d’environ 60 % sur un an. Ce résultat décrit son expérience chez Wix, pas un résultat promis aux clients d’Aeko.
Qualification
Le bon premier workflow revient souvent, produit une sortie reconnaissable et possède un responsable capable de valider les exceptions.
Bon candidat
Pas encore prêt
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Revue de workflow
En 30 minutes, nous repérons les passages de relais, les exceptions, ce que l’agent pourrait prendre et les validations qui doivent rester humaines. Si le workflow n’est pas un bon candidat, David vous le dira.
Réserver une revue de workflow de 30 minutesUn processus. Puis il tourne.